一、有的村民委员会的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，需要经过五人同意方能盖章，你的看法。

【解题思路】

1．分清面试题型：就现象谈看法类试题。

2．把握测评要素：综合分析能力，言语表达能力等。

3．整理答题思路：

（1）首先谈一下现象本身，表明观点。

（2）就现象展开分析，详细表述自己的理解、看法。

（3）引申开去，谈一下解决方法。

【参考答案】

开始答题：

村民委员会的印章由多人保管，四人村干部，一人村民，需要经过五人同意方能盖章。这是一种权力的监管行为。这说明了村民的权力监管意识很强，这一点有利于公共权力的正确行使。这是好事。但是另一方面，这也反映了村干部与村民之间的信任程度不高。如果按照这种方式执行权力，加盖一次印章就要找齐五个掌管印章的人，就会大大降低工作效率、增加权力行使的成本。相信这也不是大家希望看到的结果。

我们应该寻求更加合理的方式，既保证权力的正确行使，又不降低行政效率、增加行政成本。我认为，要做到这一点首先要建立健全权力监督机制，使普通民众监督权力执行的方式更加丰富，而不是仅仅依靠执掌印章这种最原始的方式。其次，要建立、加强官民之间的互信。做到这一点，必须提高官员的素质，使他们能正确行使国家权力，在民众中树立良好的形象。

我们的国家正在建设服务型政府，相信随着这一进程的逐步推进，民众监管权力的需要一定会得到满足，我们政府的执政行为一定也会更加有序、高效。

答题完毕！

二、新进一个单位，工作出色，领导赞扬，但听到同事议论，说对他们构成威胁，你怎么处理。

【解题思路】

1．分清面试题型：人际关系类试题。

2．把握测评要素：人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。

3．整理答题思路：

（1）表明态度：工作是第一位的，努力工作

（2）正确看待，反思自我，合理沟通

（3）表明态度

【参考答案】

开始答题：

首先，我会把工作放在第一位，不管同事们有什么样的议论，我都会一如既往地努力工作，完成领导交付的各项任务。毕竟单位的工作比个人的一点点得失更加重要。

其次，我会合理地看待同事们的议论。毕竟每个人都生活在现实中，不可能丝毫不考虑个人的实际问题。我会反思自己，是不是在工作方式上存在问题，以至于使同事们产生误会；还是自己平时与同事沟通太少，致使他们不了解自己。如果存在问题，在今后的工作中，我将加以改正，减少误会。

再次，我会找合适的机会以恰当的方式与议论的同事交流、沟通。比如，很普通的言语交谈、共同参加业余活动等。我想在这些最平常的交往中，他们会了解我的为人，改变对我的看法。同时这种方式，也不会使同事觉得尴尬、难堪。如果，那种议论已经比较强烈，我也会找合适的机会正面与他们谈，诚恳地表明自己的态度。我不会与他们发生冲突，毕竟良好的同事关系也是顺利开展工作的重要条件之一。

最后，我要加强自身修养，树立良好的个人形象，相信这样对我的各种议论也会逐渐减少。

答题完毕！

三、某地苹果质量好，有苹果展销会，你怎么组织？

【解题思路】

1. 分清面试题型：组织类问题。

2. 把握测评要素：计划组织协调能力等。

3. 整理答题思路：

（1）表态

（2）分三个步骤实施

【参考答案】

开始答题：

首先，有机会组织这样一次活动，是对我个人能力的一次锻炼，我会尽全力办好这次活动！

其次，具体的组织活动，我会按照以下三个步骤实施：

第一， 计划阶段。综合考虑各种情况，确定时间、地点、参加人员，布置会场，做好秩序维护、安全保卫工作，安排媒体宣传，准备必需的物品，根据以上情况作出预算，报领导审批。并根据领导的意见，对方案进行调整。

第二，实施阶段。综合考虑实施方案，做出应急预案。然后开始按既定计划实施。在实施过程中，我会密切关注展销会的进展情况，并及时处理各种情况，保证展销会顺利、完满的进行。会议结束之后，我会做好收尾工作，把各类物品归类、入库。

第三，总结阶段。我客观评估展销会的开展情况，写出书面材料，上报领导。个人方面，我也会总结活动开展过程中的经验与不足，提高自己的工作能力，以便今后更好的组织类似活动。

答题完毕！

四、设密文件最好不要用互联网方式传送，但有的同事这么做，你提醒他们，他们不以为然，你怎么处理？

【解题思路】

1．分清面试题型：人际关系类试题。

2．把握测评要素：人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。

3．整理答题思路：

（1）表明态度：工作是第一位的，也要处理好同事关系

（2）反思自我，合理沟通

（3）表明态度

【参考答案】

开始答题：

首先，我在处理这件事的时候，会以工作为重，毕竟单位机密文件的安全性事关重大，不能因为其他原因而妨碍这件事的处理。如果，我的提醒对同事不起作用，我会以恰当的将这种现象反映给有关领导。

其次，在不影响工作效果的前提下，我也会注意同事的感受，处理好与同事的关系。比如，在向领导反映这种现象的时候，我不会提同事的名字，同时我会向领导说明这样做还并没有出现问题等。在向领导反映过之后，我也会以恰当的方式向同事说明情况，告诉他们我的初衷，尽量取得他们的理解。

再次，我会反思自己的工作方式。比如，自己在提醒同事的时候，是不是方式不太恰当，比如自己平时与同事之间的信任程度是不是不够，等等。如果，我在这些方面存在问题，在今后的工作中，我会加以注意、改正。

最后，在处理工作与同事关系的问题上，我会以工作为重，在此前提下，注意与同事交流沟通的方式，处理好同事关系。

答题完毕！

五、政府机关现场办公，引来很多群众排队，这时发现拿错了印章，怎么处理？

【解题思路】

1．分清面试题型：压力类试题。

2．把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3．整理答题思路：

（1）表明态度：保持镇静，

（2）分情况对待，尽快补救

（3）总结教训

【参考答案】

开始答题：

如果真的遇到这种情况，首先我会保持镇静。只有保持清醒的头脑，才能有效地处理这类突发情况，把各种不利的影响降低到最小程度。

其次，尽快分析情况，采取有效的补救措施。如果，现场办公的地点离办公室不远，我会尽快派人到办公室取印章。这边安排工作人员先了解排队人员的情况，并办理一些其他手续。如果，办公地点离办公室很远，我在派人尽快到办公地点取印章的同时，把情况汇报领导，请示可不可以采取其他方式，比如以负责人签字的形式先办手续，稍后补盖印章等。如果不行，我还是会先让工作人员处理一些不要印章可以办理的手续，同时还可以向排队的人讲一下办理相关事情的程序，以便拿到印章之后，提高工作效率。

最后，现场办公活动结束之后，我会评估拿错印章给工作带来的消极影响。以书面形式向领导承认错误，实事求是地汇报相关情况，请领导处分。同时，我个人也要及时总结教训，以免类似的事情再次发生。

答题完毕，谢谢各位考官！