一、有的村民委员会的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，需要经过五人同意方能盖章，你的看法。
【解题思路】
1．分清面试题型：就现象谈看法类试题。
2．把握测评要素：综合分析能力，言语表达能力等。
3．整理答题思路：
（1）首先谈一下现象本身，表明观点。
（2）就现象展开分析，详细表述自己的理解、看法。
（3）引申开去，谈一下解决方法。
【参考答案】
开始答题：
村民委员会的印章由多人保管，四人村干部，一人村民，需要经过五人同意方能盖章。这是一种权力的监管行为。这说明了村民的权力监管意识很强，这一点有利于公共权力的正确行使。这是好事。但是另一方面，这也反映了村干部与村民之间的信任程度不高。如果按照这种方式执行权力，加盖一次印章就要找齐五个掌管印章的人，就会大大降低工作效率、增加权力行使的成本。相信这也不是大家希望看到的结果。
我们应该寻求更加合理的方式，既保证权力的正确行使，又不降低行政效率、增加行政成本。我认为，要做到这一点首先要建立健全权力监督机制，使普通民众监督权力执行的方式更加丰富，而不是仅仅依靠执掌印章这种最原始的方式。其次，要建立、加强官民之间的互信。做到这一点，必须提高官员的素质，使他们能正确行使国家权力，在民众中树立良好的形象。
我们的国家正在建设服务型政府，相信随着这一进程的逐步推进，民众监管权力的需要一定会得到满足，我们政府的执政行为一定也会更加有序、高效。
答题完毕！
二、假如工作中你成绩突出，同事认为你抢了风头，你怎么处理？
【解题思路】
1. 分清面试题型：人际关系类问题。
2. 把握测评要素：人际交往的意识与技巧等。
3. 整理答题思路：
（1）表明态度：好好工作。
（2）分析原因。
（3）逐一解决。
【参考答案】
开始答题。
我认为，作为一名公务员，就是应该秉承“全心全意为人民服务”的原则，尽力地去把工作做好，这是什么时候都不能动摇的。我要始终地保持自己良好的工作。
对于这个现象，我会做以下处理。
首先，我会深刻地分析或者跟比较要好的同事私下沟通，掌握同事们产生这种想法的原因。我认为原因不外乎以下几种情况：一、我个人工作突出，但是不注重团队配合，工作中和同事们有脱节；二、我工作本身没问题，但是我平常不太注重和同事们的关系，导致同事们对我有意见；三、同事们看到我工作突出得到了领导的认可，心里一时不平衡。
其次，针对我所掌握的情况，进行下一步行动。如果是前两种情况，我会诚恳地跟同事们进行沟通，就自己以往做得不到位的地方跟他们表示歉意，表示自己今后会在工作加强和大家的工作配合或沟通交流，让大家共同进步，共同把工作做好。如果是第三种情况，我不会直接找同事进行沟通，而会在保持良好工作的同时，搞好和同事的关系，多向他们请教，多跟他们交流，使同事们逐渐接纳我并被我的勤奋和工作热情所感染，从而和我更好地相处不断地提高自己的工作水平。
我相信我的同事都是明是非、重工作的，我这样做，一定会重新得到他们的认可。
答题完毕。
三、某市招开苹果展销会，领导让你带生产大户去市里参加展销会，你前期需要哪些准备工作？
【解题思路】
1. 分清面试题型：组织类问题。
2. 把握测评要素：计划、组织、协调能力等。
3. 整理答题思路：
（1）表明态度：好好工作。
（2）按照时间流程顺序，逐一筹划各项工作。
（3）要全面，但是不要过细。
【参考答案】
开始答题。
领导把这项工作交给我来做是对我的信任，我一定会不遗余力地去把工作做好。俗话说，凡事预则立，不预则废，良好的前期准备工作是一项工作能否顺利开展的前提。在前期，我要做好以下准备工作：
首先，我会调查了解展销会的地点、规模、层次、形式等相关情况，积极和会务方联系，了解会议细节，明确参会所需各项筹备和参会流程；
其次，我会根据展销会的情况，结合生产大户的意见，确定参会的相关事宜，包括参会人员、交通工具、参会行程、所需文字、音像材料、作物样品、货品规模及运送方式、所需各项经费等；
然后，我会写出一个完善的方案，报请领导批准；
领导批准之后，我会把生产大户集中起来召开一个相关的筹备工作会议，明确上述问题，指导他们落实各项筹备工作，保证顺利实施。
我相信，在我全面、细致、严谨的准备下，工作一定能够顺利得以开展。
答题完毕，谢谢各位考官！
