07年太鼎培训课程，架构分为三个模块，即管理模块、营销模块、团队模块。
管理模块
TCPM1 管理者系统培训课程
单元Ⅰ：管理角色篇—创造绩效的管理者核心能力训练（ 7小时）
单元Ⅱ：目标达成篇—有效管理者的目标管理 （ 7小时）
单元Ⅲ：团队管理篇—优秀管理者的领导艺术 （14小时）
单元Ⅳ：问题解决篇—管理现状的情境判断与解决对策（ 7小时）
单元Ⅴ：管理应用篇—经营领导力沙盘模拟实战训练 （14小时）
TCPM2 管理者专项培训课程
管理者五种武器（14小时）
打造团队执行力（14小时）
管理者情商与压力管理（ 7小时）
营销模块
TCPS销售精英培训课程
跨越巅峰——销售经理业务管理训练（14小时）
顾问式销售技巧（14小时）
大客户开发与销售策略（14小时）
服务营销与客户关系管理（14小时）
团队模块
TCPHR 人力资源管理培训课程
非人力资源管理的人力资源管理培训（14小时）
胜任能力素质模型设计与应用（14小时）
让战略得以执行的绩效考核与管理（14小时）
员工关系管理与激励性组织氛围营造（14小时）
战略性培训规划与培训体系设计（14小时）
TCPT 团队建设培训课程
打造斯巴达克方阵——如何建设高绩效团队（14小时）
塑造五星员工——员工职业素质训练（14小时）
展现团队魅力——职业礼仪与形象塑造训练（7小时）
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