07年太鼎培训课程,架构分为三个模块,即管理模块、营销模块、团队模块。
管理模块
TCPM1 管理者系统培训课程
单元Ⅰ:管理角色篇—创造绩效的管理者核心能力训练( 7小时)
单元Ⅱ:目标达成篇—有效管理者的目标管理 ( 7小时)
单元Ⅲ:团队管理篇—优秀管理者的领导艺术 (14小时)
单元Ⅳ:问题解决篇—管理现状的情境判断与解决对策( 7小时)
单元Ⅴ:管理应用篇—经营领导力沙盘模拟实战训练 (14小时)
TCPM2 管理者专项培训课程
管理者五种武器(14小时)
打造团队执行力(14小时)
管理者情商与压力管理( 7小时)
营销模块
TCPS销售精英培训课程
跨越巅峰——销售经理业务管理训练(14小时)
顾问式销售技巧(14小时)
大客户开发与销售策略(14小时)
服务营销与客户关系管理(14小时)
团队模块
TCPHR 人力资源管理培训课程
非人力资源管理的人力资源管理培训(14小时)
胜任能力素质模型设计与应用(14小时)
让战略得以执行的绩效考核与管理(14小时)
员工关系管理与激励性组织氛围营造(14小时)
战略性培训规划与培训体系设计(14小时)
TCPT 团队建设培训课程
打造斯巴达克方阵——如何建设高绩效团队(14小时)
塑造五星员工——员工职业素质训练(14小时)
展现团队魅力——职业礼仪与形象塑造训练(7小时)
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