二.报名要求
1、注册助理国际人力资源师:大专（含大专）以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报考
2、注册国际人力资源师：（满足下列条件之一即具有同级别报名资格）
a.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验；
b.本科及以上学历（含同等学历）,在校本科大学生三年级以上；
c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。
3、注册高级国际人力资源师报名要求:（满足下列条件之一即具有同级别报名资格）
a.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），现任高级企业人力资源管理领导职务、具有优秀业绩；
b.人力资源专业硕士研究生，现任企业中高级人力资源管理领导职务、具有优秀业绩；
c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，现任企业高级人力资源管理领导职务、具有优秀业绩；
d.有五年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理领导职务、具有突出业绩和贡献，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，也可报名考试。
三、报名收费
1、个人报名时请将《注册国际人力资源师资格证书认证申请表》两份(一份存档，一份交学员单位存档)详细填写并加盖单位公章，同时携带身份证、学历证书复印件各一份，两寸免冠彩色照片4张。
2、申请《注册助理国际人力资源师证书》培训与考试收费标准：培训费、认证费、教材费合计980元；申请《注册国际人力资源师资格证书》培训与考试收费标准：培训费、教材资料费和阅卷、评审与认证费合计人民币3380元；申请《注册高级国际人力资源师资格证书》培训与考试收费标准:培训费、教材资料费和阅卷、评审与认证费合计人民币5800元。
四、培训考试
考试时间为每年四次，在3、6、9、12月进行。
考前培训，由国际人力资源管理协会推荐的资深专家亲临授课，业余时间学习，循环进行辅导。
五、培训内容
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编号 |
模块名称 |
教学目的 |
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1 |
国际人力资源管理概述 |
掌握各国人力资源管理模式，国际跨文化沟通 |
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2 |
人力资源管理基础 |
掌握组织行为与组织文化，及劳动关系 |
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3 |
人力资源的配置 |
掌握如何制定人力资源战略，及其具体工作内容 |
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4 |
人力资源开发 |
掌握如何进行激发员工潜能与绩效薪酬考核管理 |
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5 |
国际人力资源管理实务 |
国际人力资源管理如何如何结合中国法律法规 |
六、报名方法
电 话：024－22722878/22728789－606 82720878 81880078
联系人：李老师 孙老师 在线QQ：414210283
网 址：www.hr.emci.cn www.hrzy.org www.chinachr.com
报名地址：1、中国沈阳人才市场北门一楼102室
2、市府广场辽宁大剧院东侧肯德基四楼409教室（周六、周日不休息）
承办机构：注册国际人力资源师管理办公室辽宁认证管理中心
乘车路线： 243、248、221、216、214、224、228、215、220、230、244、247、260、250、611、604、331、609、610、295、265、253、209（市政府站下车）
