良性的晋升空间:好职业不在虚名

点击次数:44     时间:2008-07-08

  选择在社会的基层当一名普通的城管队员,每天将维护社会治安和公共安全作为己任,同时,又要面对城市管理的琐碎和艰辛,这些,对于刚刚踏入社会不久的大学生,他们是否能够胜任?又是否会使大学生们的专业知识和工作实践完全脱钩?

  硕士生当城管也引来周遭的议论:这是不是激烈就业竞争下的无奈之举?硕士生毕业应聘这样的岗位,他们到底图什么?

  “城管作为一个新兴行业,我看中的是它的发展前景。”李恒林说,“相比企业,城管大队作为政府部门,要稳定许多,而且作为这个社会的一员,能够为社会做出一点贡献,踏踏实实做点事也是很有意义的。以前,我的志向也很高远,但是接触社会一年之后,才摆正了自己的就业倾向,其实任何一个职业都有它的价值,只要有能力,在任何工作岗位上都能有所收获。而且,现在每天我也在不断学习,充实自己,相信我能够让别人看到我的出色。”

  “徐汇区目前450名城管队员,具有本科学历的已达到一半以上,自2000年底徐汇区首次招聘城管执法人员开始,很多本科学历的城管队员已经逐步走上领导岗位。徐汇区城管大队五分队副分队长任春晖、七分队副分队长李正想、八分队副教导员吴梅即等都是从基层岗位提拔上来的。”徐汇区城管大队政治处副主任郁俊告诉记者。“我们不许诺提升,也不论资排辈,只要有能力的基层城管队员,通过竞争上岗,都能得到提升。”徐汇区城管大队政治处主任孙家荣的“用人经”,让城管大队拥有了良性的晋升空间。

 

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